قلة الاهتمام وأخلاقيات العمل تؤدي إلى نقص العمالة

لقد قمنا مؤخرًا باستطلاع رأي 150 من عمال الأخشاب لمعرفة ما إذا كانت الشركات التي يعملون فيها تواجه صعوبة في العثور على العمال.80 بالمئة قالوا نعم.

سألناهم عما يعتقدون أنه يسبب نقص العمالة في صناعة الأخشاب وغيرها.وقال معظمهم إن الافتقار العام إلى الاهتمام هو السبب الرئيسي.وأعقب ذلك عدم قيام المدارس بما يكفي لكشف الطلاب، فضلاً عن الضغط على الشباب للذهاب إلى الكليات واكتساب المهارات الحضرية.

صنف المشاركون في الاستطلاع الأسباب التالية حسب ترتيب الأهمية.

1. نقص الاهتمام بشكل عام

2. المدارس لا تفعل ما يكفي لفضح الطلاب

3. الضغط على الشباب للذهاب إلى الكلية واكتساب المهارات الحضرية

4. الطبيعة التي تتطلب جهدا بدنيا لوظائف النجارة

5. انخفاض معدلات البطالة

6. من المحتمل أن يكون الأجر أقل

7. مواقع المتاجر الريفية

8. الأتمتة الوشيكة تردع الاهتمام

احتلت مواقع المتاجر الريفية وتهديد الأتمتة مرتبة أقل بكثير من العناصر الأخرى.لا يبدو أن عمال الأخشاب يعتقدون أن هذه عوامل كبيرة.

وقال الكثيرون أيضًا إن مشاكل أخلاقيات العمل (خاصة في جيل الألفية) كانت تمنع الاهتمام.

وهنا بعض التعليقات:

'تصور الأجور المنخفضة. المنافسة من المهن الأعلى أجرًا'

'عدم الرغبة الثقافية في تلقي التعليمات والخضوع للسلطة. ومن السهل جدًا الحصول على المزايا الحكومية'

'يعمل في مدارسنا أشخاص يعتقدون أن الطريقة الوحيدة للنجاح هي الالتحاق بالجامعة وتراكم ديون القروض الطلابية الضخمة - ليس لدينا صوت ويتم استبعادنا باعتبارنا غير مطلعين'

'معظم المتقدمين الذين نستقبلهم يريدون البدء في جني الكثير من المال، وعدم إخبارهم بما يجب عليهم فعله، ويريدون البقاء على هواتفهم طوال ساعات العمل وعدم الاضطرار إلى العمل بجد بشكل عام'

'العمل بيديك لا يحظى بالتقدير الكافي في أنظمة مدرستنا'

'ليس جميلًا مثل الراتب الفني وحياة العمل'

'قلة الوعي بإمكانات الدخل، والوصمة المرتبطة بالعمل في المصنع/التصنيع'

'نحن متجر أثاث مخصص. هناك طلب متزايد على كل من الأثاث المخصص والأثاث 'الفني'.'

أخبرنا بما تعتقد أنه يسبب نقص العمالة في التعليقات أدناه.